2008年02月16日

ここ最近、2名の方が入社されましたが何れも1日のみで退社していきました。1名は「求められるレベル・スピードについていけない」との理由での退社でした。ご自分で長年、自動車整備の町工場を経営していらっしゃった方なんですけどね。よほどマイペースで仕事をされていたのでしょうか。

もう1名は「工場内が寒い」との理由です。おいおい、寒いって・・・、って感じですね。確かに工場内は寒いですが、それを理由に1日で辞めていく気力の無さに愕然としました。

ところで当社が求める人材とはどういうものか。「経験」「スキル」「知識」、何れも大切だと思います。が、もっとも大切なことは！”気力”・”意志の強さ”・”忍耐力”といった「胆力」です。どんなに「経験」「スキル」「知識」が豊富でも「胆力」が無いと当社では勤まりません。逆に「胆力」があれば「スキル」「知識」はどんどん身についていき、それが真の「経験」となっていきます。

前職の時にも痛感したのですが、地頭が良くても胆力が無いと長続きしません。ちょっとのことですぐにさじを投げてしまう。当然、仕事の成果も出ません（全く出ないとは言わないが）。逆に未経験でも「胆力」があればどんどん伸びていきます。

「胆力」だけは絶対に負けないという強い意志を持っている方からの応募をお待ちしております！